פרופ’ אמנון פרנקל
עפר לרנרقياس وتقييم موارد رأس المال المحلية
قياس وتقييم موارد رأس المال المحلية لغرض استخلاص المزايا المحلية وبناء الفرص والحد من عدم المساواة الاجتماعي - الاقتصادي.
الخلفية
في عملية تحديد المسائل الاستراتيجية الرئيسية التي تم تنفيذها في مرحلة ب من قبل فريق من الخبراء في عملية مشتركة مع مجموعات الاهتمام العامة، برزت عدم المساواة المكانية بسبب الفجوات الكبيرة بين الأماكن والمناطق والسلطات المحلية.
الهدف
تحديد وتحليل الموارد الرأسمالية المتاحة للمكان لقياس الفجوات الموجودة بين السلطة المحلية والسلطات الأخرى في مختلف الموارد الرأسمالية التي يمكن أن تساعد السلطة على تحديد أولويات التنمية لتقليل الفجوات.
الطريقة
تفعيل نموذج الموارد الرأسمالية المطور في التخنيون. يحدد النموذج ثمانية موارد رأسمالية رئيسية مصممة لتقييم مستوى عدم المساواة المكاني والمبادرة في إجراءات لتقليصه: رأس المال الاقتصادي، ورأس المال البشري، ورأس المال الاجتماعي، ورأس المال التنظيمي الاقتصادي، ورأس المال السياسي، ورأس المال البيئي، ورأس مال النقل، ورأس المال التخطيطي.
العملية
- تشغيل عشرات المؤشرات التي تم تطويرها في نموذج موارد رأس المال (المفتوحة والمتاحة) لفحص الوضع النسبي لسلطة محلية مقارنة بالسلطات ذات الصلة كمعيار (benchmark).
- تطوير واستخدام الموارد الرأسمالية في السلطة المحلية لزيادة المساواة.
أداة العمل التي تقترحها مجموعة الأدوات
- مجموعة المؤشرات والمصادر لتحقيقها.
- طريقة لتحديد معايير المقارنة.
- كيفية قياس الفجوات مقابل النقاط المرجعية.
المنتجات
في نهاية تشغيل مجموعة أدوات التطبيق، سيكون لدى الشركاء صورة للفجوات في الموارد الرأسمالية بين البلدة والمجموعة المرجعية. يمكن للسلطة المحلية الاستعانة بهذه الصورة للمساهمة في تعزيز القدرات المحلية لإدارة التغييرات المطلوبة لسد الفجوات.
